Sunday, 31 January 2010

F. Tipe-Tipe Pemimpin Rapat (6)

1. Tipe Otoriter
  1. Pimpinan menganggap dirinya sebagai orang yang paling berkuasa, paling mengetahui
  2. Pimpinan menentukan segala kegiatan kelompok secara otoriter
  3. Pimpinan yang menentukan, apakah yang akan dilakukan oleh kelompok
  4. Para peserta rapat tidak diberi kesempatan untuk memberikan pandangan atau pendapat atau saran-saran
  5. Pemimpin tidak terlibat dalam interaksi kelompok peserta
  6. Pemimpin hanya memberikan instruksi-instruksi mengenai apa yang harus dikerjakan.
  • Sifat kepemimpinan yang demikian mengakibatkan rapat/ pertemuan tidak hidup, statis, hanya menunggu perintah dari atas.
2. Tipe Laissez-faire
  1. Disebut juga tipe liberal
  2. Pemimpin memberikan cukup kebebasan kepada para peserta untuk mengambil langkah-langkah sendiri dalam menghadapi sesuatu.
  3. Pemimpin menyerahkan segala sesuatunya kepada para peserta [penentuan tujuan, langkah-langkah, kegiatan-kegiatan yang akan diambil, serta sarana atau alat yang akan dipergunakan]
  4. Pemimpin bersifat pasif, tidak ikut terlibat langsung dalam kegiatan kelompok, tidak mengambil inisiatif apapun
  5. Pemimpin seolah-olah hanya bertindak sebagai penonton saja, meskipun ia berada di tengah-tengah para peserta.
3. Tipe Demokratis
  1. Sifatnya terbuka ; memberikan kesempatan kepada para anggota untuk ikut berperan aktif, ikut menentukan tujuan kelompok, berperan sebagai pembimbing.
  2. Memberi pengarahan, memberi petunjuk, memberi bantuan kepada para peserta, terlibat langsung dalam interaksi rapat, ikut serta dalam kegiatan kelompok
  3. Keputusan yang diambil berdasarkan hasil musyawarah
  • Tipe kepemimpinan demokratis sering dibedakan dengan dengan tipe open management. Perbedaannya terletak pada pengambilan keputusan. [Wursanto 2000 : 142 – 143]




Artikel Diatas Di IL-Hami
Dari
Buku Pelajaran Adm. Perkantoran
SMK MUHAMMADIYAH 1 BATURETNO




Comments
4 Comments

4 comments:

dHaNz 3 February 2010 at 01:55  

Great Post..
Blog utama q yg Blog Motivasi | Dani Setiyawan
http://www.danisetiyawan.blogspot.com/

Prie 7 February 2010 at 14:26  

wah artikelnya sip mbak,
utamanya seorang pemimpin musti bisa jadi panutan mbak, selalu menjadi pemimpin yang baik bukan hanya menjadi pemimpi yang baik (tidur trus .. ) he he ...
ing ngarso sung tulodho
ing madyo mangun karso
tut wuri handayani

kira2 boleh gak artikelnya di copas ... ?

ratna 7 February 2010 at 19:03  

ngehh... mas.....
tapi biasane neg dah di atas lupa tuh

Post a Comment

follow me

Kasih Makan Hamsterku

Networked Blogs

  © Ratna-Always For You The Transformers by Blog Tips And Trick 2009